中国电子系统工程第二建设有限公司—

关于调整我公司公积金缴存额的通知
各分公司（厂）、各部（室）：
近日，无锡出台住房公积金新政，并要求各单位在8月底前做好缴存额的调整工作。根据国家和无锡市公积金管理中心的有关政策规定，单位每年对公积金只能调整一次，目前无锡市的缴纳比例是月平均收入的8％－12％（单位、个人各半），公积金的月缴存基数最高限额也有所提高。我公司目前公积金缴纳存在的问题：1、缴存基数模糊不清；2、公司年轻职工比例较高，面临贷款购房，在公司整体收入不高的情况下提高公积金缴存额可有效减轻压力；3、对老职工来说，增加公积金缴存额，可使他们在退休后马上领到一笔较大的现金，补充了退休金的收入；4、公积金是合理避税的最有效途径，在财务制度日益严格，个人收入按实纳税日趋完善的情况下，提高公积金缴存额是使单位和员工双赢的最佳方案。虽然实际工资单上的实发数减少了，但相当于在储蓄，而且免税。为此，公司决定：
1、今年9月份对公积金进行一次调整，按9月当月的应发工资的10％扣缴，调整的人员范围为2006年8月仍享受公积金的员工，口径不变。明年将视具体情况再进行调整。
2、公积金的日常管理工作纳入正常的社保管理模式：由人力资源部负责日常管理工作，财务部对与公积金管理中心往来的资金进行审核。
未尽事宜由人力资源部、财务部负责解释。

                            人力资源部           财务部
                               二00六年八月二十一日
关于调整社保缴费基数的通知
全体员工：
根据国家社保征缴的有关政策，为规范公司社保缴纳，经公司研究决定，对公司2007年社保的缴费情况进行梳理，重新制定缴费办法。具体如下：
1、根据各部门上交的06年度奖金发放卡，公司已为员工申报06年度奖金部分的社保费用。
2、2007年1－6月份工资外收入部分的社保，公司将根据各部门领取奖金额进行申报。因此，各部门在领取8月份奖金时，公司将扣除1－6月份工资外收入部分申报社保的个人缴费部分。
3、从2007年9月份起，对应薪酬体系中职员层、主管层、中层、高层四个层次，每月分别按照800、1200、1600、2000元的标准和工资单应发数累加后作为预缴费基数（考虑到7、8两月的社保申报未计入奖金，故定此标准，明年根据政策变化另行制定标准）。
人员类别高层中层主管层职员层
缴费基数应发数＋2000 应发数＋1600 应发数＋1200 应发数＋800
4、今年年底根据最终统计的工资总额（以财务报表为准）再对本通知第三条进行调整。
特此通知！
                                                  人力资源部
2007-9-10


　

About us

　中国电子系统工程第二建设有限公司于2004年1月18日由中国电子系统工程第二建设公司整体改制注册成立，是中央部属具有壹级资质并经国家批准拥有国外工程承包权和劳务输出权的综合型施工企业。公司前身是华东机电设备安装公司，1953年创建于上海，是新中国成立后从事国家重点工程建设最早的一支安装施工队伍，先后隶属于第一、三、四机械工业部、电子工业部领导，现归属于信息产业部。
　　公司各类资质证书齐全，具有净化空调、设备安装、工艺管道、电气仪表、智能建筑系统集成、一、二类压力容器、防火阀、开关电源及非标钢构件制造安装等多种专业施工能力，特别是在超大面积净化厂房及其工艺设备安装、超纯气体、超纯水工程施工、特种管道（EP/BA、PVDF等）焊接等领域中有独特的专长，达到了国际先进水平。公司“洁净厂房安装、测试”、“电子、医药工艺超纯介质管道安装”、 “电抛光薄壁不锈钢管焊接”等十一项技术先后被中国安装协会评为“中国安装之星”。公司1996年通过国际ISO9002标准质量体系认证，在国内电子建设战线率先走上了与国际接轨的道路，：2000换版审核。2004年通过ISO9001质量、ISO14001环境和OHSAS18000职业健康安全管理体系的认证审核，并建立“三标一体化”的管理体系。
　　公司下设十部一室及九个分公司、三个分厂、一个项目管理公司、设计研究中心、测试中心、特种管道分公司、吊装分公司。公司成立五十多年来，在承担国家重点及大中型工程建设中，积极弘扬“质量好，工期快，讲信誉，多奉献”的企业精神，转战东北、中原、西南、华东，从国家“一五”计划到“十一五”计划期间，建成项目遍布全国各地，施工内容覆盖了电子信息、生物医药、光纤光缆、高层民用建筑等多个领域，为国民经济的发展和振兴作出了重大贡献。
　　作为我国洁净工程建设的先行者，公司多次与日本NEC、三机、三菱、富士通、索尼、大气社、栗田，美国INTEL、MOTOROLA、DAW、KSI、KFI公司，荷兰纽迪希亚等国际大公司成功合作，先后承建了无锡微电子华晶908项目、首钢NEC、北京三菱四通、深圳STS、无锡华瑞制药、纽迪希亚制药、天津MOTOROLA、上海INTEL、上海IBM、上海华虹NEC（909）工程、上海广电NEC等一大批高科技工程项目，多项工程荣获国家优质工程“鲁班奖”、国家银质工程奖、电子部优质工程奖、上海市优质工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程“扬子杯”奖以及无锡市优质工程“太湖杯”奖。
　　公司1992～2006年连续14年被评为“无锡市重合同守信用企业”，连续11年被评为江苏省建筑业“最佳企业”和“AAA级信用企业”，在全国 500家建筑企业评价中被评为机械工业系统最大经营规模建筑企业第十名，最佳经济效益第六名。公司1998年被建设部授予“八五期间全国工程建设管理先进单位”荣誉称号，2001～2003年荣获“全国优秀施工企业”荣誉称号，2003年被国家工商行政管理总局评为“全国守信用重合同企业”，2004年入选中国企业联合会“中国优秀企业”数据库，2005年被中国安装协会评为“全国用户满意安装企业”、“全国质量管理先进安装企业”，2006年被中国电子质量管理协会评为“中国电子用户满意企业”。
　　我们愿与国内外朋友真诚合作，为顾客提供全方位的优质服务。